SIXTINE HANIN

Avocate en droit social

Lyon

Sixtine Hanin - Avocate en droit social au Barreau de Lyon

Mon profil

Avocate au Barreau de Lyon, je mets à votre disposition mon expertise en droit du travail pour vous accompagner dans toutes les problématiques juridiques liées à ce domaine, aussi bien en matière de relations individuelles qu'en relations collectives. Ma démarche repose sur une écoute attentive et une analyse rigoureuse de votre situation, afin de vous apporter des conseils personnalisés et de défendre vos intérêts en vous proposant des solutions adaptées, claires et efficaces.

Votre accompagnement en droit social

Défense, conseil et accompagnement sur-mesure.

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Domaines d'intervention

Relations individuelles

Formation et exécution du contrat de travailRupture du contrat de travailDroits individuels

Mon expertise couvre l'ensemble des aspects du droit du travail individuel, de la formation du contrat à sa rupture, en passant par la gestion des droits et obligations de chaque partie. J'accompagne les employeurs et les salariés dans la résolution de leurs litiges et la mise en place de bonnes pratiques.

Points clés :

Formation et exécution du contrat de travail (embauche, période d'essai, durée du travail, rémunération, congés, mobilité...)

Rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, rupture anticipée du contrat...)

Droits individuels (discrimination, égalité professionnelle, santé et sécurité au travail...)

Relations collectives

Représentation du personnelNégociation collectiveDialogues sociauxDroit syndicalConflits collectifs

J'interviens dans tous les aspects des relations collectives de travail, de la représentation du personnel à la gestion des conflits collectifs. J'accompagne les entreprises et les organisations syndicales dans la mise en place de structures de dialogue social efficaces et la résolution des tensions collectives.

Points clés :

Représentation du personnel (Comité social et économique (CSE), commissions santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT), représentants de proximité)

Négociation collective (accords collectifs d'entreprise ou de branche, conventions collectives, articulation entre les différents niveaux de négociation)

Dialogues sociaux (obligations d'information et de consultation du CSE, droit d'expression des salariés)

Droit syndical (désignation des délégués syndicaux, exercice du droit syndical dans l'entreprise, protection des représentants)

Conflits collectifs (droit de grève, lock-out, procédures de médiation, conciliation et arbitrage)